Simulateur salaire en ligne
Le salaire est le paiement octroyé aux employés : mensuellement, annuellement ou après une mission. Il est versé par l’employeur qui a pour obligation de fournir un bulletin ou une fiche de paie. Les montants du salaire brut et net y sont renseignés. À la recherche de travail ou déjà salarié, il est possible d’estimer son salaire.
Le salaire est le montant perçu par un employé et celui-ci est délivré par l’employeur. Le montant dépend du poste et de la qualification du travailleur, mais également d’autres facteurs. Le salaire est exprimé en brut lorsqu’aucune déduction n’a été faite. Il est appelé salaire net lorsque la somme comptabilise les retenues, les différentes avances, les primes, les heures supplémentaires, etc. Pour comprendre cela, il est important de vérifier attentivement son bulletin de paie, car tous ces éléments y sont mentionnés. Il est aussi possible de se servir d’un simulateur salaire en ligne pour estimer sa rémunération. Cette solution est efficace pour gérer au mieux son budget.
Qu’est-ce qu’un salaire ?
Le salaire est un paiement reçu par l’employé après avoir effectué un travail. Le montant de celui-ci résulte d’un accord entre le salarié et son employeur. En principe, il est mentionné dans son contrat de travail. Tous les employés doivent percevoir une rémunération, qu’ils soient dans le secteur privé ou dans la fonction publique.
Il est tout à fait possible de recourir à un simulateur salaire en ligne pour évaluer sa rémunération. Cette somme est définie en fonction de quelques critères comme :
- Le poste occupé: cadre ou non-cadre ;
- La qualification et l’expertise ;
- La charge de travail à effectuer.
Le salaire est d’abord exprimé en salaire brut lorsqu’aucune déduction n’a encore été effectuée. Cette comptabilisation inclut les indemnités et les cotisations sociales. Ensuite, le salaire est exprimé en salaire net, qui correspond au montant réellement perçu par l’employé. La rémunération peut être exprimée annuellement ou mensuellement. Tous les éléments concernant le salaire et les déductions sont inscrits dans le bulletin de paie délivré par l’employeur.
Quels sont les éléments qui composent un salaire ?
Le salaire est composé de plusieurs éléments fixes et variables qui sont mentionnés sur le bulletin de paie. Toutefois, il n’est pas toujours facile de comprendre tout ce qui y est inscrit. Cela dit, ce document permet de vérifier que l’employeur est en règle avec la loi. Il permet aussi de prouver que le travailleur est bien un salarié au sein de l’entreprise.
Les éléments qui composent le bulletin de paie sont :
- Le salaire brut qui équivaut au salaire de base convenu entre le salarié et l’employeur. Le salaire peut être calculé au temps, au rendement ou à la commission. Il est aussi composé des heures supplémentaires et des primes ;
- Les cotisations sociales qui peuvent concerner la sécurité sociale, les caisses de retraite ou encore les charges patronales ;
- Les différents avantages tels que les indemnités ou encore les gratifications (ex : naissance d’un bébé). Cela peut aussi concerner les avantages en nature, par exemple les loisirs du personnel ;
- Le salaire net, qui est la somme finale perçue par le salarié.
Dans le cas où le salarié est soumis à un régime fiscal incluant un prélèvement à la source, le montant versé au fisc doit figurer sur le document.
Il est à noter que plusieurs outils ou simulateur salaire en ligne sont disponibles. Ils permettent de calculer le salaire net. Il est à rappeler que la loi exige de l’entreprise qu’elle verse les cotisations prélevées aux organismes et caisses de retraite. Il en est de même de l’impôt sur le revenu prélevé à la source.
Comment faire la simulation d’un salaire ?
Lors de l’embauche, l’employeur raisonne en général en termes de salaire brut. Parfois, cela inclut toutes les cotisations et les diverses indemnisations. Néanmoins, ce ne sera pas exactement ce montant-là qui sera versé au salarié, mais un salaire net. Et pour trouver le salaire net, il suffit de soustraire du salaire brut inscrit sur le contrat, les cotisations sociales.
En tout cas, le moyen le plus simple d’estimer son salaire net est d’utiliser un simulateur salaire en ligne. Ce dernier peut être utilisé par un salarié cadre ou non-cadre pour calculer plus facilement ses revenus. Lors de la simulation, votre situation professionnelle, poste et rémunération brute sera à renseigner.
À titre d’exemple : un salarié non-cadre perçoit un salaire brut mensuel de 3000 euros. Celui-ci aura comme salaire mensuel net : 2310 euros. Son salaire annuel brut est donc de 36.000 euros et le salaire annuel net est de 27.720 euros.