Depuis 1997, Seventure Partners s’impose comme un pilier de l’innovation en Europe à travers sa stratégie multisectorielle. En soutenant plus de 300 entreprises, ce fonds investit dans le digital, le sport et bien-être, l’économie bleue et la santé, contribuant ainsi à une croissance durable.
Créée en 1997, Seventure Partners a acquis une position dominante dans le domaine du capital-innovation en très peu de temps. Bien que disposant de ressources limitées à ses débuts, le fonds a su profiter de chaque opportunité de progression en investissant dans des entreprises prometteuses et innovantes.
Seventure Partners doit aussi son succès à des partenaires de qualité et à une stratégie d’investissement multisectorielle. Aujourd’hui encore, le fonds maintient son influence sur l’écosystème de l’innovation, jouant un rôle moteur dans le succès et la croissance de nombreuses startups.
Une croissance et une expansion portées par une vision solide
À l’heure actuelle, Seventure Partners poursuit son expansion stratégique, s’appuyant sur une équipe d’environ quarante collaborateurs, dont trente s’occupent exclusivement d’investissement. Cela inclut des collaborateurs ayant fait une simulation en portage salarial, signe de la diversification des profils professionnels dans le domaine du private equity.
Depuis 2013, l’évolution de Seventure Partners a été remarquable :
- Ses actifs en gestion ont triplé pour atteindre le milliard d’euros.
- Partenariats stratégiques avec des grands industriels, renforçant son expertise sectorielle.
- Expansion internationale, avec une présence croissante en Europe du Nord, Amérique du Nord et même en Asie.
À ce jour, Seventure Partners a soutenu plus de 300 entreprises, dont 150 figurent dans son portefeuille actuel. Parmi leurs investissements les plus récents, on retrouve :
MaaT Pharma, pionnière dans les greffes de microbiote utilisées pour traiter les maladies auto-immunes. L’entreprise est cotée en bourse depuis 2021.
La Vie, spécialisée en substituts de viande, en pleine expansion sur le marché de l’alimentation durable.
Kinomap, start-up basée à Lille, connue pour ses applications immersives destinées aux machines de sport indoor.
En termes de sortie, le fonds a réalisé une trentaine d’introductions en bourse. Par exemple, Polaris en mai 2023, Foodsmart en juillet 2024 et récemment BSport en décembre 2024.
Le « Multisector approach » au cœur de la stratégie d’investissement
Dans son approche de l’investissement, Seventure Partners privilégie une stratégie « multisectorielle » structurée autour de quatre grands domaines.
En premier, le digital, qui englobe une large gamme de sociétés allant des services financiers et de consommation à la tech B2B et les solutions SaaS.
En second, il y a le sport & bien-être qui se tourne plus vers les technologies innovantes et immersives qui redéfinissent l’expérience des sportifs.
En troisième, il y a l’économie bleue, qui se caractérise par une approche tournée vers les activités durables telles que les énergies marines renouvelables ou l’aquaculture durable.
Enfin, il y a la santé, l’alimentation et l’agriculture qui représentent le plus grand fonds de Seventure. Cet axe se concentre sur des technologies de pointe et transformationnelles pour l’amélioration de la santé humaine, l’optimisation de la production alimentaire et la promotion de pratiques agricoles durables.
Pour les entreprises choisies par le fonds, les premiers investissements varient de 1 à 10 millions d’euros, avec une capacité de réinvestissement jusqu’à 25 millions d’euros. En tant qu’investisseur principal, Seventure ne se contente pas de financer. Il accompagne activement ses participations pour maximiser leur impact.
Comme le souligne le directeur du développement commercial de Seventure Partners :
« L’objectif est de maximiser l’impact à chaque étape tout en accompagnant les entreprises dans leur croissance ».
Ce modèle s’applique également aux entreprises qui intègrent des collaborateurs ayant fait une simulation de portage salarial, prouvant que l’indépendance professionnelle et l’innovation financière sont des atouts précieux dans l’environnement start-up.
En intégrant des profils issus du portage salarial, ces entreprises bénéficient de talents hautement spécialisés, capables d’apporter une expertise flexible sans les contraintes administratives du salariat classique.
