Des milliers de retraités en France disposent de droits à une pension non demandés sans s’en rendre compte. Ils n’ont donc pas empoché toutes les retraites dont ils avaient la possibilité de profiter. Afin de lutter contre ce phénomène, le groupement d’intérêt public Union Retraite a mis en place différents dispositifs d’information.
Le site 60 millions de consommateurs a publié un article sur les retraites non demandées. Il révèle qu’en 2023, 50 000 personnes ont été concernées. À titre de rappel, le versement des pensions de retraite n’est pas automatique en France. Il s’agit plutôt d’un droit quérable. Chaque bénéficiaire doit, par conséquent, le réclamer en soumettant une demande, quelques mois précédant son départ en retraite. Le tout dans le respect de conditions qui varient en fonction de la caisse dont dépend l’attributaire.
Pour régler le problème du non-recours aux droits, l’Union Retraite a déployé différentes actions. Le groupement envoie notamment le bulletin de situation à tous les concernés et organise des entretiens information retraite.
L’envoi de bulletin de situation tous les 5 ans
En France, la loi impose l’octroi d’un bulletin de situation relatif aux droits à la retraite tous les cinq ans. Cette disposition concerne tout individu entre 35 et 65 ans. L’assuré reçoit plus précisément le document à 35, 40, 45, et 50 ans. À compter de 55 ans, il obtient en supplément une estimation indicative globale (EIG). Ce relevé présente la somme d’argent estimée des pensions de retraite et des simulations de pension selon l’âge de départ. Il est également accordé de façon quinquennale jusqu’au départ en retraite. Pour information, tout travailleur, sans considération d’âge et de régime, peut, toutefois, estimer sa pension en dehors de l’EIG.
À savoir : les consultants en portage salarial jouissent également de ces droits. À noter que ce dispositif leur offre les mêmes droits qu’un employé classique. Il leur permet ainsi de bénéficier d’une prévoyance, d’une assurance en cas de perte d’activité… Comme pour la SIMULATION PORTAGE SALARIAL, il peut effectuer une simulation indemnité chômage pour se faire une idée de cet avantage.
Information grâce à l’entretien information retraite
Concernant l’entretien information retraite, celui-ci s’adresse aux travailleurs d’au moins 45 ans. Ce dispositif donne l’opportunité d’analyser gratuitement et de manière personnalisée sa carrière passée. Il aide à la réalisation de simulations de la somme d’argent de sa retraite et permet d’interroger un spécialiste. Le but de l’entretien consiste à fournir au demandeur des informations sur :
- Les mécanismes susceptibles de contribuer à l’augmentation de sa pension : cumul emploi-retraite, rachats, surcote, etc. ;
- Le futur montant de sa pension à l’aide de calculs basés sur l’âge d’accès au taux plein et sur l’âge minimum légal de départ ;
- Ses droits en fonction des régimes obligatoires de retraite en place, de base et complémentaire ;
- L’évolution de ces droits, selon ses décisions et les éventuels événements imprévisibles (périodes de maladie, de chômage, de formation, etc.).
La réservation d’un entretien est facile. Il suffit d’entrer en contact avec l’un des régimes de retraite auprès duquel on a enregistré ses droits. Plusieurs canaux sont envisageables à cet effet : courrier électronique ou postal, appel téléphonique, etc.
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