Actuellement, le secteur du digital est en plein essor et les métiers liés à ce domaine sont de plus en plus recherchés. Nombreuses sont les opportunités pour les professionnels en quête de reconversion ou de développement de carrière. Les salaires sont attractifs et varient en fonction de l’expérience et du niveau de responsabilité.
Avec l’avancée de la technologie, les entreprises ont de plus en plus besoin de personnes talentueuses pour les accompagner dans leurs projets numériques. Par conséquent, les métiers du digital sont très demandés et offrent de belles perspectives d’évolution et de rémunération. Les employeurs recherchent des profils capables de s’adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux besoins du marché. Les professions présentent une grande diversité de missions et un dynamisme constant, renforçant ainsi leur attractivité sur le marché de l’emploi. Par ailleurs, les métiers du digital offrent la possibilité de travailler en freelance ou en télétravail, idéal pour ceux en quête de flexibilité dans leur vie professionnelle.
Les métiers axés sur les réseaux sociaux et le développement des marques
De nos jours, de nombreuses entreprises recherchent activement des digital marketing managers et des social media managers. Ces postes offrent des opportunités d’évolution rapide et sont souvent proposés en alternance.
Le digital manager a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie digitale d’une marque, tandis que le social media manager est chargé de promouvoir la marque sur les réseaux sociaux. Leur objectif commun est d’accroître la visibilité d’une entreprise en vue d’attirer de nouveaux clients. Leurs responsabilités sont diverses, mais toutes nécessitent une analyse constante des résultats des actions marketing afin d’ajuster la stratégie en conséquence.
Pour accéder à ces métiers, il est important de posséder des compétences en web analytics, e-commerce, programmation et utilisation des réseaux sociaux. Par ailleurs, la curiosité, la réactivité et une expertise en rédaction de contenus sont des atouts supplémentaires.
En ce qui concerne la rémunération, le salaire d’un digital marketing manager se situe généralement entre 40 000 et 60 000 euros brut par an. Le social manager, quant à lui, gagne entre 30 à 70 000 euros brut/an. Pour les entrepreneurs indépendants, il est recommandé de procéder à un calcul tjm freelance pour obtenir une rémunération plus précise.
Les métiers digitaux axés sur l’essor d’un produit numérique
Dans le domaine du digital, les métiers liés à la conception et au développement de produits numériques sont très recherchés. Parmi eux, le métier de Product Owner (PO).
Son rôle principal consiste à piloter la conception et la progression d’un produit numérique, qu’ils s’agissent d’un site web, d’une application ou d’un logiciel. Le PO est également chargé de la coordonner les différents experts impliqués dans le projet :
- Développeurs ;
- UI/UX designer ;
- Graphistes ;
- Marketeurs ;
- Social media manager ;
Pour exercer le métier de Product Owner, il est essentiel de posséder une connaissance approfondie des métiers du web. En outre, une expertise en gestion de projet et un bon sens de l’organisation sont également nécessaires. Le leadership et des compétences en management sont des atouts non négligeables.
En termes de rémunération, le PO Junior (2 ans d’expérience maximum) gagne en moyenne 38 000 euros/an. Tandis qu’un PO Senior (5 ans d’expérience et plus) peut percevoir jusqu’à 70 000 euros brut/an. Avec le temps et l’expérience, il est possible d’évoluer vers des postes tels que Head of product ou Chief product officer. Tout comme les autres métiers du digital, les travailleurs indépendants devront effectuer un calcul tjm freelance pour connaître leur rémunération exacte.
