Didomi, entreprise spécialisée dans la gestion du consentement utilisateur, annonce une levée de fonds stratégique de 72 millions d’euros. Cette opération financière d’envergure s’accompagne du rachat d’Addingwell, une plateforme reconnue pour son expertise en server-side tagging.
Dans un marché de la privacy tech en pleine mutation, Didomi réalise une opération significative pour consolider sa position. L’apport de capital, mené principalement par le fonds d’investissement Marlin Equity Partners, offre à l’entreprise les moyens de ses ambitions de croissance. L’acquisition d’Addingwell, une plateforme spécialisée dans le server-side tagging, s’inscrit directement dans cette dynamique, permettant à Didomi d’intégrer une technologie clé pour offrir à ses clients un meilleur contrôle sur leurs flux de données, une mesure plus précise et une moindre dépendance aux technologies tierces côté navigateur. Fondée en 2017, Didomi gère déjà quotidiennement une part importante du trafic web mondial et compte plus de 1 500 clients répartis dans 35 pays.
Une acquisition stratégique pour une offre renforcée
Le rachat d’Addingwell permet à Didomi d’élargir considérablement son portefeuille de solutions. Addingwell apporte une expertise technique pointue dans le domaine du server-side tagging, une méthode qui transfère la collecte de données du navigateur web vers un serveur. Cette approche présente plusieurs avantages majeurs dans le contexte actuel de renforcement de la protection des données personnelles.
Elle offre notamment un meilleur contrôle sur les informations collectées, une fiabilité accrue de la mesure d’audience et des conversions, et une réduction de la dépendance aux identifiants tiers traditionnels, dont l’utilisation est de plus en plus restreinte par les navigateurs et les réglementations comme le RGPD.
Romain Gautier, cofondateur et CEO de Didomi, a mis en avant l’apport essentiel d’Addingwell, le qualifiant de partenaire particulièrement adapté pour appuyer leur développement international. Il a également souligné comment la solution facilite la gestion technique complexe liée à la transition vers le server-side tagging. L’acquisition de cette technologie positionne Didomi comme un acteur capable d’offrir des solutions complètes, allant de la collecte du consentement à l’activation des données de manière conforme et performante.
Dans un contexte de croissance rapide et d’intégration de nouvelles expertises, il peut être pertinent, pour les collaborateurs ou l’entreprise, d’envisager différentes formes de collaboration. Réaliser une simulation de portage salarial peut, par exemple, être utile pour évaluer les options flexibles d’emploi ou de prestation.
Ambitions de croissance internationale et diversification
Avec le soutien de Marlin Equity Partners, Didomi affiche de solides ambitions pour les années à venir. La levée de fonds et l’acquisition d’Addingwell constituent des leviers stratégiques pour accélérer l’expansion de l’entreprise, notamment sur les marchés internationaux, en particulier en Amérique du Nord. Didomi prévoit également de réaliser d’autres opérations de croissance externe ciblées, visant à intégrer de nouvelles briques technologiques et à renforcer son offre dans des domaines complémentaires.
L’objectif affiché est d’atteindre un revenu annuel récurrent (ARR) de 100 millions d’euros d’ici quatre à cinq ans. Cette stratégie de développement s’appuie sur la conviction que la privacy n’est plus seulement une question de conformité, mais un enjeu stratégique au cœur des modèles économiques des entreprises. Didomi s’engage à fournir les outils nécessaires pour naviguer dans cet environnement complexe, en conciliant respect de la vie privée des utilisateurs et optimisation des opérations marketing et publicitaires.
L’entreprise souhaite ainsi répondre à la demande croissante de technologies respectueuses des données sur les marchés français et européens, tout en s’étendant à l’échelle mondiale. Cette opération témoigne de la maturité croissante du marché de la privacy tech et du rôle central que joue désormais la gestion du consentement et des données dans les stratégies des entreprises.
Dans le cadre de cette croissance et des potentiels recrutements ou collaborations externes, il pourrait être pertinent pour les professionnels intéressés de réaliser une simulation de portage salarial afin d’étudier les différentes modalités de collaboration.
